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图书管理系统评什么职称

时间:2022-06-02 所属分类:核心期刊知识 作者有话说:信息纠错

  图书管理系统评什么职称?图书管理人员可评定管理员,助理馆员,馆员,副研究馆员,研究馆员等职称,级别越高,所要满足的条件就越高,下面学术顾问展开详细的讲解:

图书馆人员评定职称

  (一)管理员

  具备大学专科或高中(含中专、职高、技校,下同)毕业学历,从事图书资料相关工作满1年。

  (二)助理馆员

  具备硕士学位;或具备大学本科学历或学士学位,见习期满1年,经考核合格;或具备大学专科学历,取得管理员职称后,从事图书资料相关工作满2年;或具备高中毕业学历,取得管理员职称后,从事图书资料相关工作满4年。

  (三)馆员

  1、学历、资历条件

  硕士研究生学历(硕士学位),从事本专业技术工作3年以上。

  大学本科或专科学历,取得助理馆员资格后,从事本专业技术工作4年以上。

  2、学术论文、著作要满足下列条件之一

  公开出版(排名前三)本专业学术著作1部(本人撰写部分汉字5万字以上)。

  独立撰写并在省级以上期刊发表本专业学术论文、文章或专题调查报告2篇。

  独立撰写并在市(厅)级以上的学术研讨会上宣读论文1篇和在内部专业刊物发表论文、专业调查报告2篇(本款仅适用于县以下从事图书工作的专业技术人员)。

  (四)副研究馆员

  1、学历、资历条件

  本专业博士研究生学历(博士学位),取得馆员资格后,从事本专业技术工作2年以上。

  本专业硕士研究生学历(硕士学位),取得馆员资格后,从事本专业技术工作4年以上。

  大学本科学历,取得馆员资格后,从事本专业技术工作5年以上。

  大学专科学历,取得馆员资格后,从事本专业技术工作7年以上。

  2、学术论文、著作要满足下列条件之一

  独立或合作撰写(主要作者)出版本专业学术专著1部(本人撰写部分汉字10万字以上),或公开出版本专业学术译著2部(汉字共30万字以上)。

  独立或合作撰写(排名第一)并在省级以上专业期刊发表本专业学术论文3篇(其中1篇在核心期刊发表)。

  独立或合作撰写(排名第一)并在核心期刊上发表本专业学术论文和受市(厅)级以上行政部门委托并批示认可的本专业大型或综合性调查报告(含事业发展规划、活动总体设计方案)各1篇。

  (五)研究馆员

  1、学历、资历条件

  大学本科学历以上,取得副研究馆员资格后,从事本专业技术工作5年以上。

  取得副研究馆员资格3年以上,主持完成的项目获省(部)级学术奖一等奖以上。

  2、论文、著作条件符合下面要求之一

  公开出版本专业专著2部(本人撰写部分汉字共30万字以上)。

  公开出版本专业专著1部(本人撰写部分汉字20万字以上),并在核心期刊发表本专业学术论文2篇。

  独立或合作撰写(排名第一)并在省级以上专业期刊发表本专业学术论文5篇(其中3篇在核心期刊发表)。

  独立或合作翻译(排名第一)并公开出版本专业学术著作5部(汉字共70万字以上)。

  独立或合作撰写(排名第一)并在省级以上专业期刊发表学术论文3篇(其中1篇在核心期刊发表),和受市(厅)级以上行政部门委托并批示认可的本专业大型或综合性调查报告(含事业发展规划、活动总体设计方案)1篇。

  以上就是图书管理系统人员评定职称的级别,以及每个级别相应的要求,由此可看出副研究馆员,研究馆员评审条件是比较严格的,评职称的人员要早做准备,尤其是论文、著作这些学术成果都是需要时间的,提前规划才不会延误职称评定。

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